Report
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相手の立場で考える力が未来を創る—ベトナムで働く日本人の姿から学ぶ
昨日、既存の顧客担当が変わり、新たな担当者の方とご挨拶とともに、来年度の教育計画について話をしました。この対話を通じて、特に「仕事の価値」とは何かを深く考える機…
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振り返りが導く成長――グループコーチングが生む海外研修の新たな価値
海外で活躍する人材を育成するうえで、スキルや知識の習得はもちろん重要です。しかし、さらに重要なのは「振り返り」を通じて学びを自分のものにし、成長に結びつけること…
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ムンバイ現地視察と打ち合わせ:多様性の中での研修準備
今日は来年からスタートするムンバイでの海外研修の現地視察を行いました。研修生が通う語学学校の施設や周辺の環境を中心に、安全面やアクセスのしやすさを重点的にチェッ…
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自分を経営する力を鍛える ~退官する恩師から学ぶ人材育成の本質~
今日は、大学時代の恩師が来年退官されるのを受け、当時の同期と共に退官イベントの企画を進めました。恩師は、「自分を経営する」というテーマで特異な授業をされていた方…
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異国で奮闘する日本人経営者の言葉 ー ベトナムで事業・組織を創るということ
先日、ベトナムでメガネ店を立ち上げ、10年以上も事業を続けている日本人経営者の方とお話をする機会がありました。異国の地での経営と聞くと挑戦的で華やかな面が想像さ…
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ベトナムでの日々から学ぶ、現地視点の重要性
本日はベトナム現地のお客さまと新しい商談を行いました。こちらのお客さまは、現地での組織基盤が整ったタイミングを迎え、今後の拡大に向けた取り組みを模索されています…
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ベトナムへ進出した外資企業が抱える生々しい課題とは?
本日はホーチミン市7区のお客様を訪問し、ベトナム法人の現地化に向けた意見交換を行いました。現地のビジネスに根差したリアルな視点で、組織運営や人材育成について話し…
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ベトナムで感じた「曖昧さの美学」-グローバル人材育成のヒント
現在、ベトナムでの研修プログラムを進めていますが、こちらの文化や働き方の特徴が非常に興味深く、グローバル人材育成の視点で多くの気づきを得ています。 まず、ベトナ…
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ベトナムの大学と日本企業・大学とのミッションでの連携可能性
今日は、ベトナムの大学を訪問し、特に日本とのビジネスや教育の連携について話を伺ってきました。訪問先は、ホーチミン市にあるホーチ工科大学。日本でいうところの東京工…